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2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚的达标之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实习近平关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神，按照市委、市政府和市教育局的工作部署和“重点工作攻坚年”、“重大项目突破年”工作要求，以加强党的建设为统领，以改革创新为动力，全面落实立德树人根本任务，不断加强师德师风和教师队伍建设，以省级文明校园创建、示范校建设、校园文化提升、图书信息综合楼项目、疫情防控等工作为重点，全面推进学校各项工作再上新台阶。
一、坚持党的领导，全面加强学校党的建设
1.加强党的领导。引导学校党组织和全体党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、各级教育大会精神，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，突出抓好教育干部培训。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻往心里走、往深里走、往实里走。着力推进“学习强国”平台推广使用，全面落实学校党委各项制度，营造良好学习氛围。
2.从严抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，严明党的纪律，加强纪律教育、警示教育，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法，持之以恒正风肃纪反腐。结合教育实际，制定“三张清单”，确保主体责任落实。持续抓好巡察反馈问题整改、教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理及漠视侵害群众利益问题专项整治。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，突出抓早抓小、防微杜渐，让干部成为忠诚、干净、担当的排头兵。抓好各党支部党建述责述廉工作。
3.深入推进学校党建工作。（1）更新理念，丰富载体，将学校党建工作统一列入学校目标管理范围，实行量化管理，使党建工作与教育教学工作“同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩”；解决党建与业务工作“两张皮”现象，真正做到党政一盘棋，分工不分家。（2）围绕教育教学，服务广大师生，进一步增强凝聚力和影响力。关心教师的专业化成长，注重发挥优秀党员教师的示范作用和引领作用；同时注重发挥学校共青团党的后备军的作用，加强对青年学生思想政治方面的培养和教育。（3）积极创建党员教育与管理的网络平台，充分利用校园网、学校党建微信群、“沂蒙机关党旗红”“灯塔-党建在线”等现代化信息平台，扩大党建宣传工作的覆盖面，增强影响力。（4）创新工作载体，经常开展政治鲜明、健康向上的主题党日活动，不断加强党员在活动中的自我教育、自我管理的能力，以达到对党员更有效的教育和管理。（5）建立党员活动台帐，继续完善党员奉献积分制，加强对党员的日常监督和管理。（6）扎实推进“两学一做”学习教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。（7）严格按照程序，做好党支部设置调整和换届选举、发展党员工作。（8）按照党费收缴新规定，按时收缴、上报党费。（9）做好各支部三会一课的落实情况，及时上传山东e支部，加强党务公开，和学校各级党组织的政治理论学习。（10）及时做好“学习强国”数据统计和日常督导工作。（11）完成党员统计报表和数据库维护工作。
二、围绕中心工作和重点工作，进一步加强现代学校建设，提升管理水平和教育教学质量
4.加强重点工作攻坚和重大项目的突破。（1）按省教育厅和市教育局的要求，做好省级文明校园的争创工作；根据《山东省示范性中等职业学校任务书》，认真做好省示范校的创建和影像品牌专业的建设工作。（2）加强校园文化建设，使其富有个性魅力和行业特色。（3）加快推进图书综合信息楼的建设。
（4）加强疫情防控工作，统筹推进疫情防控常态化和教育教学、学生管理工作。
5.推进教育教学规章制度建设。完善人才培养模式改革、课程建设、教学模式改革、评价模式改革和现代学徒制试点等组织机构，健全相关制度文件。
6.推动思政课改革创新 。（1）结合学校实际，探索优秀传统文化、红色文化与学校教育教学的有效融合，将思政课课堂教学与社团活动相结合，将国学教育、红色教育贯穿于思政课教学过程中。（2）不断增强思政课的思想性、理论性和针对性、亲和力，创建以学生为中心，以情境为中心，以活动为中心的开放式课堂，思政课教师在教学过程中要注重启发性教育，引导学生发现问题、分析问题、思考问题，在不断启发中让学生水到渠成得出结论。（3）结合学校实际，开发满足学生个性化发展需要的道德与法治课、思想政治课校本课程。开足《职业生涯规划》、《经济政治与社会》、《职业道德与法律》、《哲学与人生》四门课程。
7.强化教学督导。进一步明确教学过程的具体要求和规范流程,使全体教师在教学过程中紧紧围绕目标、过程、评价三要素，夯实教学的各个环节。使教学工作做到目标明确，方法得当，过程科学，效果良好；继续组织教学部、教研室科学制定教学计划，集体研讨改进教学设计，学期初、期中、期末组织进行检查。开展面向全体教师教学模式改革培训，加强教学方法研究，引进先进的教学理念，改变传统的教学模式。积极探索案例教学、项目教学、教学做一体教学法，各专业形成典型案例，提高教学实效；加强教学过程管理，完善课堂教学评价制度。研究制订教学质量评价方案，落实教案检查、实训教学、作业检查、评教评学等过程。学校、教学部、教研室、教师分级认真落实教学常规，强化过程管理，严肃教学纪律。
9.促进教师专业成长。充分发挥专业带头人、骨干教师作用，组成各专业部专业建设工作团队，明确分工，加强培训，组织开展专业人才需求调研和论证、专业岗位能力调研和分析、专业人才培养方案制定、课程标准制定等专业建设工作；完善教师分类分层培养方案，制定培养计划，开展教师分类分层培养，加强新教师教学能力培养，派出40%以上教师参加市级以上培训。大力开展校本培训。在选送教师外出培训的同时，制定校内培训计划，每学期围绕教师教学改革和学校专业建设中的问题开展一次以上培训，充分利用网络平台提供的教育教学资源，促进教师教学教研水平的提高；推进专业教师行业实践工作，保证专业教师每两年到行业实践锻炼的时间不低于三个月；加强兼职教师队伍建设，完善《兼职教师聘用管理办法》，规范兼职教师选聘和管理过程，聘请4人以上行业专家到校授课，充分发挥兼职教师在专业建设和专业教学中的作用。继续坚持教学督导组听课，定期召开学生座谈会，营造良好的育人环境，提升教育教学质量。认真组织校级课题的立项、鉴定，省级、市级课题的立项申报、中期检查和评奖工作。
10.强化学生综合素养教育。为规范学生的职业素养、培养学生的职业责任感、使命感、荣誉感，推动校园文化活动的进一步发展，拟定于5月上旬为16高职和17中职护理助产班级举行5.12国际护士节系列活动开展各级各类技能竞赛。加大实践教学改革力度，促进学生职业素养与技能水平全面提高。开展护理、助产、药剂、医学影像技术、医学检验技术、康复治疗技术六大专业技能比赛，协助各专业部参加省级和国家级的技能大赛；多措并举，提高学生护考通过率；全员培训，提高学生的紧急救护能力；加强各专业学生的紧急救护理论知识和操作技能的培训，体现卫生职业学校特色，提高学生急救能力；开展职业技能等级证书试点，拓展学生就业途径。继续根据教育部1+X证书试点学校实施方案，申报我校医药卫生专业对应的相关职业技能等级证书。招募学生，组织培训，鼓励学生在获得学历证书的基础上，取得多种相关职业技能证书，提升学生的复合技能，拓展就业创业本领。
11.强化校内实训基地建设。不断加强校内实验、实训基地建设，加大品牌专业和特色专业的实训项目投入，进一步提高实训教学条件，更好地满足实践教学需求。
12.推进卫生产业特色服务。进一步发挥卫生职教集团和专业建设指导委员会的示范引领和辐射作用。通过研讨会开展专业调研、岗位能力分析、专业建设规划、校企合作等活动，做好人才培养与实际需求之间有效对接，做好对外交流的窗口，以便更好的服务于教学、服务于社会。加快推进山东省中等职业学校名师工作室建设。
三、坚持以人为本，落实立德树人根本任务
13.加强学生日常管理工作。（1）加强德育队伍建设，提高德育工作水平。进一步明确目标，加强学生科德育干部队伍建设，提高综合素质。（2）建设好班主任和学生干部两支队伍，引导学生自我完善，自我管理。（3）发掘家庭和社会教育资源，健全社会参与机制。强化德育常规管理，提高学生文明素养。继续落实文明习惯的常规训练；加强对“问题学生”的预防、教育；开展专项整治活动；加强督促检查。（4）加强学生安全教育，维护学校安全稳定。认真做好学生思想政治状况调查、加强安全意识形成、加强法制教育，推进依法治校。（5）完善学校资助体系，发挥资助育人功能。切实做好家庭经济困难学生的认定和建档工作,进一步加强资助工作信息化建设，严格按照认定标准对学生家庭经济情况进行认定，认定结果作为资助的依据；不定期对家庭经济困难学生进行资格复查，使真正贫困的学生得到资助；做好学生专项资助经费（学费减免、贫困助学金等）的评定、公示、发放等管理工作，确保学生资助资金按政策按时、足额、准确发放，同时做好受助学生的思想教育工作，倡导自强不息、艰苦朴素精神。（6）严格学生学籍管理，促进各类手续规范。（7）做好2019-2020学年学生工作总结评比表彰工作。
14.秉承“凝聚青春力量，服务青年成长”的宗旨，加强学生思想政治教育。（1）加强共青团组织建设。2020年，我校将进一步健全完善党领导下的以团组织为核心和枢纽、以学生会为学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”主体组织、以学生社团及相关学生组织为外围手臂延伸的“一心双环”团学组织格局，及时调整组织设置和科室人员配备，以教育培训为主要措施，着力提升学生干部队伍整体素质和能力，更好的服务于学校各项工作。（2）加强学生思想政治教育。以强化“中国梦”、社会主义核心价值观和中等职业学校学生公约教育为主线，对学生开展爱国爱党、诚实守信、环保节约、感恩励志、文明礼仪、心理健康等教育，学习宣传贯彻习近平总书记关于青年的讲话论述精神，大力弘扬沂蒙精神和工匠精神，提升学生的道德素养和公民素养。（3）打造校园品牌文化活动。围绕弘扬中华传统文化、红色文化、文学艺术和体育竞技等方面举办相关活动，着力打造具有学校特色的校园品牌文化艺术节会，提升校园文化氛围和学生的综合素养。（4）继续加大志愿服务活动组织力度。围绕弘扬雷锋精神，加强与志愿服务基地和周边社区合作，组织好志愿服务活动，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神更加深入人心。（5）做好网络宣传工作。网络已经成为人们获取知识和信息的第一手段。团委将紧跟上级团组织步伐，利用“临沂卫校共青团”微信公众号，努力推送生动活泼有趣的文章和教育资料，加强舆论舆情引导，积极传播正能量。
四、“以服务为宗旨，以就业为导向”，创新招生就业工作机制。
15.做好2020年招生工作。（1）根据上级部门的要求和学校安排，科学合理的制定2020年的招生计划，并按时申报，按时完成分市计划编制。（2）依据2020年教育部门招生政策和要求，结合我校实际情况，起草制定2020年招生实施方案。（3）根据2020年上级部门政策文件及招生计划等设计印制招生简章，继续利用报纸、电台、广播电台、学校网站、微信及招生QQ群等做好招生宣传工作。同时，继续设立招生咨询窗口，增设咨询电话，并做好招生人员培训工作。（4）认真做好招生报名、投档、通知、录取、退档、入学手续办理及录取通知书发放等工作。及时与各地市教育招生部门协调处理招生期间的各种问题。录取结束后及时把新生信息转交学生科，做好新生入学准备工作。（5）认真做好2020年“三、二连读”高职（2017级高职）转段工作。
16.做好2020届毕业生的就业工作。（1）深入开展就业意识教育，为学生联系就业机会；（2）积极联系用人单位，为学生争取就业机会；（3）组织中专同学进行2020年的春季高考各项考试工作；（4）完成2020届毕业生的就业信息网注册、实名认证工作。完成19届毕业生档案的整理和递送工作；（5）继续推进赴日实习项目，进一步加深与日方的沟通，积极推进各个环节的落地，为学生到日方接受实习、就业提供坚实保障；（6）继续开展社会化培训工作，适时开班院前急救人员年度培训班。
五、坚持服务大局，全面提升教育保障能力。
17.加快推进信息化建设。坚持宣传党的路线方针政策，围绕增强学校凝聚力，突出校园文化的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，做为学校的宣传工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用。实现数字校园全覆盖。全面推进教育云平台建设与应用，加大优质资源开发，实现信息化高效应用。开展基于“互联网+教育”的教学策略，推进智慧教学、智慧管理和大数据分析应用等各类智慧校园建设，利用人工智能开展教育教学活动，提升学生信息素养；打造教学资源库，开发线上教育教学资源。
18.确保校园安全稳定。围绕学校工作要点，以保护师生生命、财产安全为核心，以维护校园稳定为主体，以深化综合治理为载体，以完善立体化校园治安防控体系为主线，以强化安保、防恐反恐、清剿火患、隐患排查整改、安全教育、法治教育、安全演练为重点，扎实推进平安校园创建工作，着力强化安全内涵建设，全面优化安全校园环境。提高学校安全风险防控和应急管理水平。落实《中小学幼儿园安全风险防控工作规范》，推进校园安全风险隐患排查和监督检查常态化。强化部门协调联动，加大校园周边治安综合治理。组织实施师生防溺水教育。推动落实校园欺凌防治工程。创新校园安全宣传教育形式和内容，推进安全教育进学校、进课堂、进家庭。健全风险防控、安全教育、部门联动、调度通报、督查考核、责任落实等六大长效机制，确保广大师生安全。加强餐厅管理，深入开展校园食品安全守护行动，认真执行食品卫生法，严把卫生质量关，杜绝食品事故的发生，努力打造师生满意的就餐环境和就餐质量。
19.全力做好新冠肺炎疫情防控工作。有序组织延期开学各项工作，运用线上资源和现代信息技术，妥善安排延期开学期间的教育教学。全面做好复学准备和开学后防控工作，建立疫情防控管理体系和联防联控共享机制，统筹安排校园日常防控，储备疫情防控物资，规范校园环境整治、食堂餐饮管理，全面提升校园卫生防疫水平，维护师生生命安全。
20.做好信访维稳工作。完善学校领导干部公开接待来访工作方案，依法做好来信来访接待和矛盾纠纷调处工作，提高各类诉求的受理率、办结率和满意率。
21.提高教育经费保障水平。加强中央、省、市专项资金管理，建立专项资金预算制度。加强内部控制制度建设，强化教育经费使用监管，加强绩效评价。加强财务队伍建设，增强专业化管理本领。财务开支严格执行上级规定，杜绝乱收费和变相收费现象，健全规章制度，防止校产物资浪费和流失，严格财务管理，对大批物品的采购、工程实行招标制度。
22.统筹做好其他各项工作。（1）深入学习新时代职业教育的相关文件，熟悉职业教育的新政策、新理念，加强学校人事制度建设，修改补充完善适应学校发展要求的人事规章制度。做好人才队伍建设，做好工作人员招聘、职称竞聘、继续教育培训等工作。认真做好履职考评系统的管理使用及年度绩效考核工作。（2）老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。（3）发扬“务实创新、追求卓越”精神，维护职工权利，推进学校民主建设，开展丰富多彩的教职工活动，坚持政务公开，全面做好计划生育及相关妇女工作，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在学校各项工作中发挥积极的作用。（4）求实创新，真抓实干，牢固树立“双服务”理念，认真做好校园后勤常规管理工作，加强物资设备管理，提高设备和校产的利用率，打造高效节能校园。
23.扎实推进省级文明校园创建工作，制定方案、计划，落实创建责任，强化创建措施，全面提升校园文明程度和师生文明素质。
24.全面完成市委市政府和市教育局交办的任务。
